今年も STORES にルーキーズがやってきた！ポテンシャル採用メンバーの入社式の様子をお届け

2023年4月21日 12:00

STORES では今年もポテンシャル採用を行い、素敵なメンバーを仲間に迎えました。4月3日には入社式がおこなわれ、オンライン、オフラインに STORES のメンバーが大集合。こだわりの STORES らしい、入社式の様子をお届けします。STORES では、ポテンシャル採用で入社してくれたメンバーをルーキーズと呼んでいます。今年はどんなルーキーズが仲間入りしてくれたのでしょうか。

今年もすごい。入社式のコンセプトは「NEW STAR」

STORES 入社式の恒例となりつつある、デザインチームによる入社証やロングTシャツ。入社証はひとりひとりの名前入りでカラーもそれぞれ違います。まずはこちらからご紹介しましょう。

今年のテーマは「NEW STAR」。「磨き上げつづける自力と、光り輝くアイデアで、問いに向かい、仲間を巻き込み、価値を届けていこう」という想いを「STAR」という言葉が表しています。また、STORES は多様な地域、業種、働き方のオーナーさんをささえるプロダクト。今年のルーキーズもまた、エンジニア、デザイナー、PMと多様な職種の3名。その多様さをカラフルなデザインで表現しました。STORES の「多様性のある視点でプロダクトや事業をつくろう」という想いが伝わってきます。入社証を3つ重ねてみるとひとつの絵が浮かび上がってくるというギミックつき。

「エンジニア・PM・デザイナーの3人。それぞれの力を合わせればチームとしてもっと輝くSTARになれるという想いがこもっています」とデザイナーの遠藤さんと瀧野さん。

それぞれのチームメンバーからのメッセージカードも。

なんと3人のためにアパレルだってあります。ラフ感のあるボディに今年のテーマである「NEW STAR」のロゴがプリントされていて、社内からは「欲しい！」の声が続出。

さらに、STORES のオーナーさんの商品が詰まったWelcome Boxもご用意。お茶やお菓子、ヤマチクさんとコラボレーションして作っていただいたお箸まで。新生活にもひと役買いそうです。

入社式が始まるよ

去年に引き続き本格的な配信設備によるオンライン中継をつなぎながら、オフィスで入社式が始まりました。オフィスにはルーキーズを歓迎するメンバーで、わいわいした雰囲気。Slackのスレッドも盛り上がってきたところで、まずは代表取締役の佐藤さんのお話。

「STORES でキャリアをスタートすることを選択してくれて、本当に嬉しく思っています。ありがとうございます。

2023 年に職業人としてスタートするというのは最高だなと羨ましい気持ちでいっぱいです。LLM を中心とした AI 技術の非連続な発展は、あらゆる前提を変え得るものです。変化が大きく、過去の常識や基準が陳腐化するタイミングであればあるほど、若いことはそれだけで有利に働きます。私自身、モバイルのタイミングでキャリアを始められたことでゲタを履けたと思っています。

何が正解か、どれほど熟練した先輩も誰もわからなくなっているタイミングです。これまでの正しい結果を出力してきたあらゆる経験が揺らいでいます。思い込みやサンクコストを捨てて、たくさんチャレンジし、失敗を繰り返しながらアウトプットし続け、大激動の時代にとんでもない顧客価値をつくりましょう。」

VPoPxの佐俣さんも続きます。

「今日は本当におめでとうございます。さきほどの話にもありましたが、今年はすごくいい年だと思います。ポテンシャル採用をはじめたのは、テクノロジーの進化を当たり前のように享受して適応するのは若い方が優れていると感じたからです。オーナーさんの課題を解決するには、組織が多様であることが重要です。みなさんは会社に多様さをもたらす大切な存在だと思っています。

AIが立ち上がっていく中で、改めて人が何をすべきかを考えると、「Just for Fun」の大切さに気付かされます。楽しむことは、人にしかできない。この言葉がオーナーさんにむけた言葉であると同時に、自分たちが「Just for Fun」な気持ちではたらくことが重要になっていくはずです。自分が何をしていると楽しいのか、どんなことがわくわくするのか考えながら、他のメンバーをひりひりさせるような圧倒的な挑戦や成長をしてもらえればと思います。みなさんと働けるのを楽しみにしています」

真剣に話に聞き入るルーキーズ。ルーキーズが入ってきてくれたことの価値をメンバーも噛み締めています。