STORES People
5周年を迎えた STORES 株式会社。 STORES の経営陣はこれまでの5年間をどう振り返り、今どんな未来を描いているのでしょうか。これからの商いの未来の姿と STORES のこれまでを経営陣と振り返る全4本のインタビューシリーズ。
STORES ではたらく人のインタビュー。
STORES の経営メンバーに関する記事をまとめたマガジンです。
STORES ではたらく人がつらつらと日々のことを書くよみもの。
STORES のテクノロジー部門に関する記事をまとめたマガジンです。
heyに小室直さんのリファラル採用で入社した山下智樹さん。元同僚のお二人は、どのようにリファラルでの入社を進めたのでしょう。会社を紹介したきっかけから入社ギャップ…
CTOの藤村大介さんとVPoEの佐藤大介さん。それぞれ異なる役割を担う二人に、改めてheyのこと、これまでのキャリアのこと、エンジニア組織のことなどを聞きました。 聞き手…
2022年9月28日 11:56
heyに小室直さんのリファラル採用で入社した山下智樹さん。元同僚のお二人は、どのようにリファラルでの入社を進めたのでしょう。会社を紹介したきっかけから入社ギャップ、これからのことまで、お話を聞きました。元同僚にheyを紹介した理由──今日は小室さん（以下、社内の呼び方に合わせhogeさん）と、そのリファラル（紹介）でheyに入社された山下さんにお話を伺います。まずはお二人の関係を教えてください
2022年9月16日 12:12
CTOの藤村大介さんとVPoEの佐藤大介さん。それぞれ異なる役割を担う二人に、改めてheyのこと、これまでのキャリアのこと、エンジニア組織のことなどを聞きました。聞き手： 塩谷 啓（エンジニアリング室）経営視点を得たキャリアと、天才コース？ふたりのキャリアとキーワード──これまで、お二人のキャリアを並べて紹介した記事がなかったので、あらためて伺ってみたいと思います。藤：では僕から。
