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STORES のバックオフィスメンバーに関する記事をまとめたマガジンです。

運営しているクリエイター: STORES note

自分の「好き」を信じる

こんにちは、えんじぇるです。 hey Advent Calendar 24日目の記事として、自分の「好き」を大事にしていいんだ！と思った話をします。自分の持っているものでやっていく2021年10月、文京区白山にある籠のギャラリー gallery KEIANで開催された、インテリア・スタイリスト津田晴美さんのお話会に参加しました。津田晴美さんは、1950年生まれ。一流のスタイリストとして何十年も活躍し続けています。今も現役で、東京から熊本に移住されたのでお話会はSky

インターンシップを振り返って

寄稿：古屋結（インターン生）ヘイ株式会社（以下 hey）で2021年4月〜8月の間インターンシップをさせていただいた、古屋結です。私はPeople Experience部門（以下、PX）のタレントアクイジションチームで採用アシスタントとしてお仕事をさせていただきました。いまは、アメリカの大学に進学していますが、このnoteでは、私がheyでインターンシップをした4ヶ月間を通じて、感じたこと、学んだことを書き綴ってみようと思います。 heyでのインターンが決まった

プロダクト開発をするように、「Just for Fun」な組織をつくっていこう - 私がheyに入社した理由と、いま取り組んでいること-

heyのPX（People Experience）部門 Cultureチームで、人事企画・組織開発を担当している、高橋です！ heyでは、入社したタイミングで「入社した理由」を社内ブログに書きます。「ぜひnoteにも入社エントリとしてまとめて！」とPRのangelさんにお声がけをいただいてから、はや4ヶ月（ごめんなさい）。気がついたら、Advent Calendarの季節になっていました。すっかり遅くなってしまったので、「入社エントリ＋α」として、今heyで取り組んでい

heyに入社して4ヶ月。ポテンシャル採用に向き合って感じたこと

heyのPX本部タレントアクイジショングループ@MarieMukoharaです！今年の8月に hey にjoinし、プロダクト部門のキャリア採用＆ポテンシャル採用の担当をしています。今回は hey Advent Calendar 11日目担当ということで、入社エントリ半分、半分はheyのポテンシャル採用について書きたいと思います。やや勢い余って長いので、お茶でも飲みながら読んでください。それでは hey Advent Calendar 11日目を始めます！ 1.

採用広報になって半年、社内のみんなを巻き込むためにやってみたこと

採用広報を担当するようになって、約半年が経ちました。ちょうど社内で採用広報Advent Calendarをオススメしてもらったので、勇気を出して参加することにしました。採用広報になってからの半年間を振り返ってみます。 heyってどんな会社？なんで採用がんばってるの？heyはJust for Funをミッションに、ネットショップ開設、POSレジアプリ、キャッシュレス決済、オンライン予約システムなど、お商売のデジタル化を支援する「STORES プラットフォーム」を展開しています